En una decisión anunciada, el Gobierno ha establecido un aumento significativo en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Según lo anticipado por Ámbito, en febrero el salario mínimo será de $180.000, y en marzo se incrementará a $202.800.
En detalle, durante febrero, el salario mínimo se establecerá en $180.000, y para los trabajadores jornalizados, equivaldrá a $900 por hora. Posteriormente, en marzo, experimentará un aumento, alcanzando los $202.800, y la tarifa por hora ascenderá a $1.014.
Este ajuste representa un aumento del 15% en febrero y se elevará al 30% en marzo. El SMVM estaba previamente fijado en $156.000. Vale la pena señalar que, en esta ocasión, la determinación del salario mínimo no fue el resultado de negociaciones entre cámaras empresarias y sindicatos, sino que fue establecido por el secretario de Trabajo, Omar Yasín, debido a la falta de consenso.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil cumple una función crucial como referencia en varios aspectos. No solo es utilizado como base salarial en el ámbito laboral, sino que también afecta a programas sociales como “Potenciar Trabajo”, el Programa Acompañar, la Prestación por Desempleo, programas administrados por ANSES, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE).
Esta medida busca abordar las crecientes presiones inflacionarias y garantizar una remuneración básica que se ajuste a las necesidades actuales de los trabajadores. La última actualización del SMVM se realizó en diciembre del año pasado, y este nuevo ajuste busca mantener un equilibrio en medio de un contexto económico desafiante.